Contact
ECOCOAL, s.r.o.
Mrtíková 885/4
70900 Ostrava Mar Hory
Tel./fax: +420 596 616 600
E-mail: info@ecocoal.cz

Ecocoal s.r.o. holds international certifications for Management of Quality, Environment and Safety according to CSN EN ISO 9001, CSN EN ISO 14001and OHSAS 18001
ETICKÝ KODEX
Preambule
Vedení společnosti ECOCOAL, s.r.o. a ECOCOAL Slag Handling s.r.o. (dále jen vedení ECC/ESH) předkládá tento etický kodex jako soubor základních hodnot a přístupu k podnikání, kterým se řídí při výkonu své podnikatelské činnosti.
Vedení společnosti ECOCOAL, s.r.o. a ECOCOAL Slag Handling s.r.o. (dále jen vedení ECC/ESH) předkládá tento etický kodex jako soubor základních hodnot a přístupu k podnikání, kterým se řídí při výkonu své podnikatelské činnosti.
Dodrování etického kodexu ze strany vedení ECC/ESH je jejím mravním závazkem, kterým upravuje jednání a chování společnosti a vech zaměstnanců vůči zainteresovaným stranám spolupracovníkům, dodavatelům, zákazníkům a ostatním subjektům a orgánům státní správy a chování zaměstnanců vůči společnosti ECC/ESH.
Hlavní zásady ve vztahu k zainteresovaným stranám:
Hlavní zásady ve vztahu k zákazníkům/externím poskytovatelům
- Společnost ECC/ESH pokládají čestnost a rovnost při jednání s obchodními partnery za základ úspěného obchodního vztahu.
- Společnosti dbají při realizovaných slubách zákazníkům na vysokou kvalitativní úroveň, odpovídajícím parametrům a poadavkům obsaených v národních, popř. mezinárodních normách a předpisech.
- Společnosti neuplatňují ádnou formu nekalé soutěe, korupční praktiky povaují za nepřípustné a při nabídce či prodeji svých slueb dbají na dodrování legitimních metod.
- Při plnění svých povinností vyplývajících z realizovaných slueb dbají na dodrování termínů. Samozřejmostí je respektování vech smluvních ujednání včetně dodrování platební morálky.
- Výběr externích poskytovatelů realizují výhradně v souladu s pravidly obchodní soutěe a vnitřními pravidly ECC/ESH.
Hlavní zásady ve vztahu k zainteresovaným stranám:
- Zaměstnanci představují tu nejvyí hodnotu, čím jsou si obě společnosti vědomy.
- ECC/ESH vytváří pro práci svých zaměstnanců příznivé a bezpečné pracovní podmínky a umoňuje zvyování jejich odborné úrovně.
- Společnosti zaměstnávají zaměstnance na základě jejich způsobilosti pro danou práci při aplikaci čestného, spravedlivého a rovného přístupu.
- ECC/ESH zajiují spravedlivé odměňování svých zaměstnanců za vykonanou práci včetně řádné výplaty mezd.
- ECC/ESH vyadují, aby zaměstnanci ve vztahu k majetku společnosti řádně hospodařili se svěřenými prostředky i v zájmu ochrany majetku ECC/ESH.
- ECC/ESH vyadují, aby informace, které zaměstnanci o společnosti získají při výkonu své práce nebyly vyuity pro osobní zisk ani zneuití pro jiný účel, ne pro který byly určeny.
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
- Nejen zajitění vysoké úrovně slueb, ale předevím zajitění bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců při práci pokládá vedení ECC/ESH za prioritní pro dosaení úspěnosti a prosperity a zvyování uplatnitelnosti a prospěnosti společnosti. Hlavním cílem vedení ECC/ESH je udrovat, rozvíjet a vylepovat na svých pracovitích a při realizaci svých záměrů podmínky pro bezpečnou a zdraví nekodnou práci s co moná nejmeními bezpečnostními riziky nejen pro pracovníky, ale také pro okolí.
ivotní prostředí
- Vedení společnosti ECC/ESH má zájem o zachování zdravého a čistého ivotního prostředí. Proto je nutné soustavně a zodpovědně vést vechny osoby pracující pro obě organizace nebo ve prospěch organizací k odpovědnosti za ivotní prostředí, které nás obklopuje.
Ing. Marek Dlabaja
ředitel společnosti, jednatel